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SAP Certified Application Associate C-THR95-1902

C-THR95-1902

Exam Code: C-THR95-1902

Prüfungsname: SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring Q/2019

Aktulisiert: 31-07-2026

Nummer: 134 Q&As

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SAP C-THR95-1902 Prüfungsthemen:

AbschnittGewichtungZiele
Thema 1: Konfiguration der Karrierearbeitsmappe11 % – 20 %- Funktionen der Arbeitsmappe
  • 1. Feldanpassung
  • 2. Berechtigungen
  • 3. XML-Konfiguration
Thema 2: Mentoring11 % – 20 %- Mentoringprogramme
  • 1. Zuweisung von Mentoren
  • 2. Programmkonfiguration
  • 3. Rollen der Teilnehmer
Thema 3: Karriereentwicklung v1221 % – 30 %- Karrierearbeitsmappe
  • 1. Karrierepfade
  • 2. Entwicklungsziele
  • 3. Vorgeschlagene Rollen
  • 4. Formulare zur Rollenbereitschaft
Thema 4: Berichtswesen und Integration0 % – 10 %- Daten und Berichtswesen
  • 1. Integration des Talentmanagements
  • 2. Ad-hoc-Berichterstellung
  • 3. Lernintegration
Thema 5: Werkzeuge zur Karriereentwicklungsplanung11 % – 20 %- Entwicklungsplanung
  • 1. Berechtigungen und Vorlagen
  • 2. Entwicklungsziele
  • 3. Aktivitäten und Lernintegration
Thema 6: Konfiguration des Entwicklungsplans11 % – 20 %- Planvorlagen
  • 1. Zielbibliotheken
  • 2. Verwaltung von Aktivitäten
  • 3. Zielzustände
Thema 7: Einrichtung der Rollen-Person-Zuordnung11 % – 20 %- Kompetenz- und Merkmalsabgleich
  • 1. Bewertungsskalen
  • 2. Berechnung der Rollenbereitschaft
  • 3. Lückenanalyse
Thema 8: Berechtigungen und Verwaltung0 % – 10 %- Systemverwaltung
  • 1. Rollenbasierte Berechtigungen
  • 2. Provisionierungseinstellungen
  • 3. Aktivierung von Funktionen

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring Q/2019 C-THR95-1902 Prüfungsfragen mit Lösungen

1. Which of the following best practices does SAP SuccessFactors recommend for the
Role Readiness Form?
There are 2 correct answers to this question.
Choose:

A) Verify that your performance ratings are the latest or most recent.
B) Do NOT calculate an overall performance rating with this form
C) The route map should be Employee --> Employee HR --> Completed
D) Include this form in the Dashboard processes that are used for current performance reporting.


2. Which of the following General Settings options for text replacement do NOT
apply for Career Development Planning?
Please choose the correct answer.
Choose one:

A) Category
B) copy-from-my-other-goal-plan
C) cascade-selected
D) add-existing-goal-to-form


3. Which of the following is true about the Goal Modification notification? ( 3 corrects )

A) It can be turned off for Development Plans but left on for other Goal Plans.
B) It is batch-sent instead of being sent immediately.
C) It is only sent when public goals are edited.
D) It is sent when the manager edits a direct report's goal.


4. An employee of your customer receives the following error when accessing a
Career Worksheet tab: 'No Career Worksheet currently exists for your account.
Please contact your Administrator for more information.
What permission is NOT granted to the user?
Please choose the correct answer.
Choose one:

A) Career Worksheet Goal Plan permission
B) Career Worksheet Suggested Roles Access permission
C) Manage Career Path permission
D) Career Development Plan Access permission


5. Where do you navigate to import expected ratings for competencies in Admin
Center?
Please choose the correct answer.
Choose one:

A) Import Development Goals
B) Import/Export/Update Development Plan Template
C) Import Job Roles
D) Import/Export/Update Learning Activities Template


Fragen und Antworten:

1. Frage
Antwort: C,D
2. Frage
Antwort: C
3. Frage
Antwort: A,B,D
4. Frage
Antwort: B
5. Frage
Antwort: C

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