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SAP C-THR82-1902 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Thema 1: Kalibrierung | 10 % | - Datenansichten und Berechtigungen - Genehmigung und Abschluss - Einrichtung von Kalibrierungsvorlagen - Erstellung und Verwaltung von Sitzungen |
| Thema 2: Zielmanagement | 11–20 % | - Konfiguration von Zielplänen - Zielstatus und Nachverfolgung - Zielausrichtung und -verteilung - Zielbibliotheken und -kategorien |
| Thema 3: Kontinuierliches Leistungsmanagement | 10 % | - Kontinuierliche Rückmeldung - Regelmäßige Gespräche und Aktualisierungen - Konfiguration des Aktivitätsverlaufs |
| Thema 4: Stellenstruktur und zugehörige Merkmale | 10 % | - Integration von Stellenprofilen - Rollenbezogene Merkmale - Kompetenzbibliotheken |
| Thema 5: Formularvorlagen | 11–20 % | - Erstellung und Versionsverwaltung von Vorlagen - Konfiguration von Abschnitten und Feldern - Veröffentlichung und Berechtigungen von Vorlagen - Benutzerdefinierte Elemente und Regeln |
| Thema 6: Routenpläne | 10 % | - Konfiguration von Schritten und Weiterleitungsregeln - Änderungen und Stellvertretung - Gestaltung von Arbeitsabläufen |
| Thema 7: 360-Grad-Bewertungen | 11–20 % | - Auswahl von Teilnehmern und Versand von Einladungen - Konfiguration von 360-Grad-Vorlagen - Erfassung von Rückmeldungen und Erstellung von Berichten |
| Thema 8: Konfiguration des Leistungsmanagements | 10 % | - Berechtigungen und Rollen - Bewertungsskalen und Berechnungen - Benachrichtigungen und Auslöser - Einrichtung des Bewertungszyklus |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management Q1/2019 C-THR82-1902 Prüfungsfragen mit Lösungen
1. Which of the following Form Template Settings controls the ability for raters to decline participation in
the evaluation process?
Please choose the correct answer
Response:
A) Participants Threshold Control
B) Enable 360 Degree Add External Participants Section
C) Hide the "decline to participate" button on the 360 Degree form.
D) Disallow further invitations when a user has already been invited to rate XX forms
2. If it is not possible to enable the drag and drop when configuring a calibration template, what could be
the cause?
Please choose the correct answer.
Response:
A) There is no compensation data selected in the calibration template
B) Manual ratings were not configured in the performance form
C) The dashboard was not enabled in the calibration template
D) Views were not created in the calibration template
3. When a manager cascades a goal to a direct report, how does the direct report know the goal has been
cascaded from his or her manager?
Please choose the correct answer.
Response:
A) The goal name includes the text "Cascaded Goal" in addition to the regular goal name.
B) There is no way to tell when looking at the goal plan.
C) A message indicates that "Goal aligned up from (Manager's Name)" on the direct report's goal plan.
D) View his or her manager's goal plan to determine which goal has been cascaded.
4. Which of the following attributes are common elements in both a goal and competency section?
There are 3 correct answers to this question.
Response:
A) Auto-pop-weights
B) Configurable
C) Rating-opt
D) No-weight
E) Auto sync
5. Which of the following can be configured as a custom field in the goal plan?
There are 3 correct answers to this question.
Response:
A) Date
B) Textarea
C) Status
D) Metric
E) Elist
Fragen und Antworten:
| 1. Frage Antwort: C | 2. Frage Antwort: B | 3. Frage Antwort: C | 4. Frage Antwort: B,C,D | 5. Frage Antwort: A,B,E |




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