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SAP Certified Application Associate C-THR81-2305

C-THR81-2305

Exam Code: C-THR81-2305

Prüfungsname: SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Core 1H/2023

Aktulisiert: 04-08-2026

Nummer: 82 Q&As

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SAP C-THR81-2305 Prüfungsthemen:

AbschnittGewichtungZiele
Thema 1: Verwendung eines sauberen Kernsystems1 % – 10 %- Erweiterbarkeit und upgradesichere Konfiguration
- SAP Clean Core-Grundsätze
Thema 2: Employee Central HRIS-Elemente11 % – 20 %- HRIS-Konfiguration
- Länderspezifische Einstellungen
- Datenverwaltung
Thema 3: Dokumentenerstellung und Berichtswesen1 % – 10 %- Grundlagen des Berichtswesens
- Dokumentenerstellung
Thema 4: Übersicht über die Integration1 % – 10 %- Integrationskonzepte von Employee Central
- Grundlagen der Datenreplikation
Thema 5: Position Management11 % – 20 %- Einstellungen für das Stellenmanagement
- Positionsbasierte Nominierungsverfahren
- Stellenhierarchien
- Konfiguration des Positionsobjekts
Thema 6: Employee Central Core51 % – 60 %- Generic Objects
- Workflow-Konfiguration
- Verwalten von Organisations-, Entgelt- und Stellenstrukturen
- Geschäftsregeln
- Mitarbeiterakten
- Employee Data Model
- Foundation Objects
- Import von Mitarbeiterdaten
- Corporate Data Model
Thema 7: Geschäftsregeln und Workflows11 % – 20 %- Ableitung von Ereignisgründen
- Regelanwendungsfälle
- Workflow-Ableitung

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Core 1H/2023 C-THR81-2305 Prüfungsfragen mit Lösungen

1. A customer has scheduled an HRIS sync job, which includes mapping of job titles, to run every Friday.
On Tuesday, an employee s job tile is changed via Manager Self-Service (MSS) to become effective on Thursday.
When will the synchronization happen?

A) Thursday, when the change becomes effective
B) Saturday, the day after the sync job completes
C) Tuesday, the day the transaction is entered
D) Friday, when the sync job completes


2. Fields in the termination screen are con figured in which object?

A) Job Information
B) Compensation Information
C) Employment Information
D) Personal Information


3. A business rule triggers a transfer event reason when an employee's location is changed.
Which base object would you use for this business rule?

A) Job Information
B) Employee Information Model
C) EH Job Information Model
D) Employee Information


4. Which of the following are examples of standard one-to-one associations? Note: There are 2 correct answers to this question

A) Location to Legal Entity
B) Location to Geozone
C) Department to Division
D) Pay Range to Legal Entity


5. Workflow Configuration
How do you set the current and future managers of an employee as approvers in a workflow?
Note. There are 2 correct answers to this question

A) For future manager, set Context: Source
B) For current manager, set Context; Source
C) For future manager, set Context: Target
D) For current manager, set Context: Target


Fragen und Antworten:

1. Frage
Antwort: D
2. Frage
Antwort: C
3. Frage
Antwort: C
4. Frage
Antwort: B,D
5. Frage
Antwort: B,C

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Reviews  Neueste Kommentare
Ich bin zufrieden mit diesen Prüfungsaufgaben. Ich nahm an der Prüfung C-THR81-2305 teil und bestand. Jeder, der die Prüfung in diesem Jahr bestehen möchte, soll diese Prüfungsaufgaben benutzen.

Foerster

Nachdem ich es bekam, begann ich es zu lernen, und dann nahm ich an der Prüfung an and bestand. Vielen Dank.

Gleichen

Ich kann nicht glauben, dass ich meine Prüfung C-THR81-2305 so mühlos bestand. Ich bin zufrieden mit meinen Noten. Ich habe vor, die Prüfung C-THR81-2305 abzulegen. Und ich bin sicher, dass ich sie mithilfe der Pass4Test bestimmt bestehen kann.

Grisebach

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