WGU Courses and Certificates Organizational-Behaviors-and-Leadership

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WGU Organizational-Behaviors-and-Leadership Prüfungsthemen:

WGU Organizational Behaviors and Leadership (IBC1) Organizational-Behaviors-and-Leadership Prüfungsfragen mit Lösungen

1. Which dimension of the Fiedler contingency model is associated with the degrees of influence a leader has over variables such as hiring, firing, discipline, promotions, and salary increases?

A) Position power
B) Leader-member exchange
C) Leader-member relations
D) Task structure

2. What is a characteristic employed by transformational leaders?
Select one.

A) Watches for deviations from rules
B) Contracts exchange of rewards for effort
C) Intervenes only if performance standards do not meet expectations
D) Promotes intelligence, rationality, and careful problem solving

3. Employee A noticed that Employee B was late for work, and A's perception of why B was late willdetermine what action A takes in this situation.
Considering attribution theory, which factors will determine A's perception regarding whether B's behavior was internally or externally caused?
Select one.

A) Problem, criteria, and alternatives
B) Creativity, relationships, and expertise
C) Distinctiveness, consensus, and consistency
D) Situation, attributes, and alternatives

4. Employees A and B work together on the same project team. When the team faces a complex and difficult problem, the team leader usually asks Employee A to generate alternative solutions for the team to consider.
Experience has shown that Employee A actively searches for additional information and is more likely to take initiative and to feel that the team can effectively influence the outcomes of its actions. Employee B tends to do well on jobs that are well structured and routine and tends to feel that the outcomes of the team's actions are determined by luck or chance.
Which statement is correct?
Select one.

A) Employee A exhibits an indeterminate locus of control, and Employee B exhibits a determinate locus of control.
B) Employee A exhibits a determinate locus of control, and Employee B exhibits an indeterminate locus of control.
C) Employee A exhibits an internal locus of control, and Employee B exhibits an external locus of control.
D) Employee A exhibits an external locus of control, and Employee B exhibits an internal locus of control.

5. Which option defines organizational culture?
Select one.

A) A system of shared meanings held by members that distinguishes the organization from other organizations
B) A biological entity that shows clear relationships to an organization or group of organizations
C) Perceptions that are characterized in words or feelings but not understood or accepted by the organization
D) Individuals with feelings that are clearly distinguished from the culture of the organization

Fragen und Antworten: