SAP Certified Application Associate C-THR81-1905

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SAP C-THR81-1905 Prüfungsthemen:

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Q2/2019 C-THR81-1905 Prüfungsfragen mit Lösungen

1. A customer wants to create a custom field as part of the employment data. How do you fulfill requirement?
Please choose the correct answer.
Response:

A) 1. Create the new field in the Corporate Data Model.
2. Import the updated XML file using provisioning.
3. Set the visibility of the field to "both" using role-based permissions.
B) 1. Create a new HRIS element and a custom field. 2. Import the XML file using provisioning.
3. Set permissions for the new element and field using role-based permissions.
C) 1. Create the new field in the Succession Data Model. 2. Import the updated XML file using provisioning.
3. Set permissions for the field in role-based permissions
D) 1. Create the new field in the Succession Data Model.
2. Import the XML file using provisioning.
3. Set the visibility attribute of the custom field in configure employee files.

2. How do you migrate to the role-based permission framework? There are 3 correct answers to this question.

A) SuccessFactors configures permissions in a test system for you.
B) SuccessFactors validate the configuration in the production system.
C) You have to migrate your configuration from the test system to your production system.
D) You fill out a configuration workbook to help SuccessFactors understand the roles required by your company.
E) You perform a user acceptance testing on the test system.

3. What data model do you use to set up a National ID display format? Please choose the correct answer.

A) Corporate Data Model
B) Country-specific Corporate Data Model
C) Succession Data Model
D) Country-specific Succession Data Model

4. How do you set up global benefits in SAP SuccessFactors Employee Central? Please choose the correct answer.

A) Enable benefits in the Admin Center 2. Add the Global Benefits tab element in the Corporate Data Model 3. Activate global benefits in Manage Business Configuration
B) Enable benefits in Provisioning \/ 2. Add the Global Benefits tab element in the Succession Data Model
3. Activate global benefits in Configure Employee Files
C) Enable benefits in the Admin Center 2. Add the Global Benefits tab element in the Succession Data Model 3. Activate global benefits in Configure Employee Files
D) Enable benefits in Provisioning 2. Add the Global Benefits tab element in the Corporate Data Model 3.
Activate global benefits in Manage Business Configuration

5. A customer plans to have time off settings for individual employees. What do you do achieve this? There are 2 correct answers to this question.

A) To actually create accrual bookings, you need to create and run a time off calendar with scenario leave balance.
B) For each leave type, you create a time type, specifying, for example, the workflow needs for thism particular leave type.
C) If you want to have accruals created automatically for your employees, you need to define a rule and assign this rule to the time account type.
D) If you want to have accruals created automatically for your employees, you need to define a rule and assign this rule to the work schedule.

Fragen und Antworten: