SAP Certified Associate C-P2W81-2505

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SAP C-P2W81-2505 Prüfungsthemen:

SAP Certified Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Core C-P2W81-2505 Prüfungsfragen mit Lösungen

1. What is the purpose of including the condition "Event Reason is not equal to Null" at the beginning of an Event Reason Derivation (ERDD) rule in SAP SuccessFactors Employee Central?

A) To ensure the rule always sets a new Event Reason
B) To avoid overwriting an existing Event Reason that was already set
C) To allow the rule to handle null values later in the logic
D) To prevent the system from skipping the ERD rule

2. The HR admin has to change the salary of an employee, which will trigger a workflow for the employee's manager. The employee's manager should be able to edit the transaction if the proposed amount is NOT correct.
Where in the workflow do you need to define this? Refer to the screenshot to answer the question.

A) Respect Permission
B) Context
C) No Approver Behavior
D) Edit Transaction

3. When the manager updates the location of an employee, the HR admin must be the approver. Note that the HR admin, manager, and H R Business Partner have access to change the location.
How do you create the IF condition for the workflow derivation rule to meet the above requirements?

A)

B)

C)

D)

4. What base object must you use for the Jobinfo_FTE_Comp rule?

A) Job Information Model
B) Compensation Model
C) Compensation Information Model
D) Non Recurring Pay Component Model

5. What are some of the position management application-specific rule scenarios? Note: There are 3 correct answers to this question.

A) Calculate Full-Time Equivalent
B) Create Right to Return for Incumbent
C) Update Rule for Mass Change Run
D) Derive Job Requisition Template in Recruiting Integration
E) Trigger an Off Cycle Event Batch

Fragen und Antworten: